Ханна Ховард, управляющая одним из филиалов компании Flinley Craddick, была ошеломлена новостью. Ей сообщили о закрытии её отделения и переводе всей команды на удалённую работу. Для Ханны это стало не просто формальным уведомлением, а настоящим вызовом. Она твёрдо решила сделать всё возможное, чтобы её сплочённый коллектив не распался.
Она понимала, что теперь её главная задача — сохранить ту особую атмосферу взаимопомощи и поддержки, которая царила в офисе. Ханна была готова приложить все усилия, чтобы каждый сотрудник, несмотря на расстояние, продолжал чувствовать себя частью одной дружной команды.
